Командний коучинг
Завдання командного коучингу – перетворення групи індивідуальностей на єдину високоефективну команду.
Проводиться для груп людей (працівників відділу) в кількості до 10 чоловік.
Коуч задає запитання, спрямовані на прояснення ситуації, визначення головної мети, означення термінів реалізації, підсумовує інформацію, висловлену учасниками.
Залежно від запиту на конкретну сесію, коуч підбирає групові вправи, задає структуру та процес роботи, стимулює команду шукати власне рішення виниклої проблеми та брати відповідальність за реалізацію задуманого.
Програма "Командний коучинг"
Включає в себе:
- 1-2 коуч-сесії з керівником підрозділу
- 2-4 командні сесії з працівниками підрозділу
Завдання командного коучингу – перетворення групи індивідуальностей на єдину високоефективну команду, яка працює над одним проектом.
Може застосовуватися для швидшого та ефективнішого завершення проекту а також для покращення комунікацій всередині колективу.
Проводиться для груп людей в кількості до 8-ми чоловік.